今年以来，醴泉街道坚持把发展壮大集体经济作为提高居民自治能力、抓基层打基础、实现乡村振兴的关键举措，重点围绕党建引领、资源活化、机制创新“三个聚焦”精准发力，推动集体经济从“单点突破”向“全域提升”转变，从“保底运营”向“提质增效”跃升。
聚焦党建引领
在筑基固本上实现新突破
构建“三级联动”责任体系。坚持“书记抓、抓书记”，推行党工委班子成员包靠片区、片区书记逐村研判、村党组织书记主责推进机制，每月召开工作推进会议，“一村一策”制定增收措施，确保压力传达到位。锻造头雁队伍。实施“头雁领航”培育计划，组织村（社区）党组织书记到峡山区、安丘市等先进村（社区）实地学习。建立“导师帮带”机制，优选4名潍坊市级、高密市级“兴村治社好书记”作为帮带导师，通过“1名导师+1名经济薄弱村书记”结对帮扶，助力集体经济增收。持续推进村（社区）党组织书记“先锋论坛”活动，年内打造10个集体经济增收示范项目。创新“党建+”融合模式。推行“党组织领办合作社+全程土地托管”模式，以合作社为纽带，全域践行合作社自营、村企协作、跨村连片等托管模式，在北志屯、老木田等22个示范村先行先试，年内实现托管面积2万亩以上。从土地流转、生产托管等方面构建利益联结体系，促进村集体经济向规模化方向发展。
聚焦资源活化
在提质增效上培育新动能
深化“五清强基”工作。按照城区、农村双线布阵，自己清、专班清双向落实工作步骤，围绕4个工作闭环，坚持“多对一”交替核查和“一对一”重点核查相结合，抽调街道业务骨干组建工作专班，重点围绕14个城区居委会和未开展的农村推进“五清强基”工作，压茬实施35个已完成村居“回头看”。盘活闲置资源。探索“公益+低偿+市场”运营模式，引入社会主体盘活闲置资产资源，重点推进北大王庄社区新建办公楼市场化运营。聚力打造“厂房经济”，统一规划设计、改造提升社区闲置土地、废弃房屋等不动产资源3000平米。聚力打造“共富工坊”。聚焦“小微”经济发展，探索合作社自营、打包租赁、合伙经营等多元化创收方式，精致打造医康养服务中心、果蔬直营、日用品配送、馒头工坊、粮食收储、农资直销、农机入股等27个多业态共富工坊示范点，推进翻身庄党支部领办合作社辐射周边16个村的为农服务仓储项目建设，年内新培育至少5家社区服务公司和5家治理微基金。
聚焦机制创新
在长效发展上构建新生态
创新利益分配机制。在“共富工坊”建设、大田托管推进工作中，推广“保底收益+二次分红”分配模式，村集体根据实际情况对所获收益进行分红，“持续造血”功能不断增强。建立干部奖励机制。每季度至少召开1次村（社区）集体经济增收专题擂台比武，选树10名示范书记，营造比学赶超浓厚氛围。将村集体经济发展情况纳入村干部目标责任制考核，设立多个档次，与村干部工资待遇挂钩，对于有办法、有能力促进集体经济增收的党支部书记实行“一事一议”干部绩效工资奖励，激发干事动力。构建协同发展机制。全面摸排各村（社区）在外能人情况，建立工作台账。通过村级推荐、个人自荐等方式，计划成立集体经济发展顾问团，吸纳致富能人、种粮大户、技术专家等30人，发挥人脉资源与管理经验优势，为集体增收提供智力支持。
编辑：醴泉街道
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