中共高密市委党校2025年主要亮点工作

市委高度重视党校工作，切实履行“办管建”党校主体责任，多次专题部署规范化建设，以“三个聚焦聚力”高标准推进各项工作。5月15日，省委党校（山东行政学院）来高调研，对我校规范化办学情况给予高度评价。11月27日，市委常委、组织部部长王楷代表高密在潍坊市党校工作会议作典型发言。会后我校迅速启动“对标学访”，赴临朐、奎文、平度等多地党校交流先进经验，为办学治校提质升级奠定坚实基础。

紧扣新修订的《中国共产党党校（行政学院）工作条例》，以“精准赋能、提质增效”为目标，推动教学从“大水漫灌”向“精准滴灌”转变。创新实践研讨式、情景式、沉浸式等互动教学模式，开发情景剧7部、案例课4堂、体验式课程4门。第二期主体班师生“自编自导自演”《信仰》《真理的味道》等红色情景剧，以“信仰的力量”为主题展演，获潍坊市委组织部、党校及我市领导高度评价，相关培训经验获潍坊市委党校和高密市委组织部肯定性批示。

充分发挥集体备课机制作用，全年开发基本课程31门，其中市级精品课程3门，实现基本培训全覆盖；1门课程获潍坊市党校系统教学成果展示二等奖，1部宣讲作品获潍坊市理论宣讲比赛二等奖。树立“大科研”理念，组建“智汇联盟”联动40余部门及高校开展联合研究，形成的报告《以“片区化”推进城乡融合发展的思考建议》，获潍坊主要领导批示肯定，创我校发展史上先河。《关于我市基层社会治理情况的调研报告》、《关于我市传统制造业高端化智能化绿色化转型发展的调研报告》等调研报告获高密市委主要领导批示，1篇课题获山东省供销社系统优秀调研成果一等奖，1篇案例入选省级乡村振兴人才案例。

在潍坊党校系统率先打造“知行读书会”品牌，构建“习近平新时代中国特色社会主义思想著作+马克思主义经典与党史文献+特色专题内容”的“1+2+X”学习内容体系，每月开展“领读+研讨+诵读”主题活动，有效夯实教师理论功底。设立“读书标兵”表扬机制，营造“爱读书、读好书、善读书”氛围，为队伍思想建设注入持久动力。

在潍坊党校系统首次创新推行“差异化考核”机制，打破“统一评价”的传统模式，实现从“一刀切”到“精准激励”的转变。立足党校工作实际，结合干部个人特长、岗位职责、工作目标等差异化因素，科学设置考核指标体系，既涵盖教学科研、咨政服务等核心业务，也包含日常管理、群团建设等基础工作，同时推行“月度小结反馈＋季度考核排名＋年度总结评优”机制，精准衡量评鉴教职工工作成效，有效激发了队伍的创造力和执行力，形成“人岗相适、人尽其才”的良好局面。

成功举办第二届“高密故事·大家讲”活动，同步推动各镇街党校开展“镇域故事·大家讲”活动，78个市镇优秀典型案例纳入教学案例库，在全市进一步营造起说高密好、对高密亲、为高密干事的浓厚氛围。通过课程共享、师资交流、经验互鉴等方式，加强业务指导。全年市镇两级党校举办培训班454期，培训党员4.9万名，基层党员干部教育培训覆盖面持续扩大。