《以“沉心、入局、扛事”姿态,答好实干担当青春答卷》——夏庄镇党委组织委员韩同璇

尊敬的各位领导、同事：

今天，举办“凤城龙乡·青年学堂”暨纪律作风提升专题会议，非常荣幸能在此与大家交流心得。刚才豪迈集团张璐瑶老师以“态度-能力-方法”为主线，结合具体案例分享职业历程，上了一场生动、务实、走心的专题辅导课。作为一名年轻同志，我想围绕“沉心、入局、扛事”三个关键词，结合自身经历谈谈理解。

一、沉下心来思考，不是万事俱备才出发，而是在实践中学会实践。有一句话叫“先干起来”，能解决80%的焦虑”。接到一项工作任务时，想，全是问题；做，才有答案，“先干起来”并不是说我们要不假思索、毫无章法地蛮干。在开始之前，我们要沉下心来思考、请教，有明确的目标和基本的规划，找准前进的大致方向。理清思路之后，先干起来，在过程中不断校准自己的方向。毕竟，在开始行动之前，没有哪一个方案能预判全部细节。只有实际上手去做，才能逐渐知道任务的全貌，获得最真实的反馈。就像学骑自行车，看再多的教程，也不如自己上手，在几次摇晃中掌握平衡。

比如，在处理基层信访问题时，面对棘手的诉求，如果一味地畏惧甚至倒退，不敢直面，那案子只会由小拖大、由大拖炸。北村社区在处理信访积案中始终坚持“张开嘴、迈开腿”，摸清实情、迅速切入、分线行动、勤通有无。面对案件化解随时出现的可预测或不可预测的变化迅速调整思路，沉下心来见招拆招，主动工作才会赢得工作主动。

二、学会躬身入局，不只做“旁观者”，更要当“局内人”。信心来自于位置，决心来自于意志。岗位赋予我们的不仅是职责，更是一份参与建设、推动发展的机会。我也曾经历过“本领恐慌”：怕任务复杂、怕表达不清、怕做得不够好。这种心态让我一度倾向于选择程序性、边缘性工作，回避矛盾与挑战。随着工作年限增长，我渐渐明白，工作不会因我们“没准备好”而凭空消失，提高某项能力这一课即使此时不补、不面对，后续会在某个特定节点又会暴露出来，到时硬着头皮也得干。

记得一位领导曾讲过，急难险重任务到了你面前，即使用拳头照着你的胸口锤三下，你也得往前迈三步挺过去。这些年来，我始终告诫自己，每临大事难事要事，要有静气，不要躲、不要怕。工作中，有时也经常有感觉“分身乏术”的时候，也有多次“热锅上的蚂蚁”的经历，但每次完成任务后，都是一次补课、都是一次成长，都有一份收获。

在跟组织办同事日常沟通中，我要求他们不能只满足于“听吩咐做事”，而应主动思考“事情为何做、如何做得更好”。我们来碰头研究工作时，按惯例得先把几个问题弄清楚：“这项工作市里怎么要求的？别的乡镇有什么打算？你想怎么安排？这么做有没有空挡或风险点？”等等。内部研讨会多交流几句，多一些思想碰撞，多产生灵感火花，工作推进也会更顺畅，甚至出彩。

比如，去年底《乡村振兴中国行》栏目来到夏庄，起初踩点设定的场景是围绕传统技艺带动村民增收分红这个角度。经过与踩点导演对接，我们集思广益引入了当下正进行的共富工坊概念，又将高密菜刀元素融入其中完成组稿，不仅报道了我们农村产权制度改革分红，宣传了我们夏庄当地特色产业；还将我们建设共富工坊壮大集体经济经验做法进行了推广，在社会面上取得了较好的反响。

三、在扛事中成长：不仅“能扛住”，更要“能完成”。网上有人提问：一个人最靠谱的能力是什么？一个高赞回答是：能扛事儿。人活着，总需要一个目标去努力，你能扛得住多大的事，才能成就多大的事。很多时候，我们不是输给了困难，而是输给了自己。

在我看来，敢扛事是态度，能成事才是硬实力。在夏庄，从书记办公会成员到各分管负责同志，从各站所到各社区，我们一起经历了人居环境整治、回迁安置、防汛排涝、卫片整改、矛盾纠纷排查化解等重难点工作，一年来取得了一系列实打实、可检验、群众认可的攻坚成效，我们以2025年度“十件实事”用实干担当为“金夏庄”金字招牌增光添彩。

这一桩桩啃下来的“硬骨头”、一件件办到位的实在事，正是我们把“敢扛事”的态度转化为“能成事”的实力，在攻坚克难中经风雨、见世面、壮筋骨，在基层一线践行初心使命，让“金夏庄”的品牌底色更亮、发展底气更足。

最后，用三个感悟，与各位领导同事共勉。第一，青春是用来奋斗的，不是用来挥霍的。第二，成长是痛苦的，但也是值得的。第三，责任是沉重的，但也是光荣的。

我的汇报完毕，谢谢大家。