潍坊高密市行政审批服务局召开“强作风 守底线”作风活动月总结会议

为全面总结“强作风 守底线”作风活动月成效，动员全局干部职工聚焦高质量发展，进一步解放思想、调优状态、改进作风，以更高标准、更实举措、更严要求圆满完成全年各项任务。3月21日，潍坊高密市行政审批服务局召开“强作风 守底线”作风活动月总结会议。市审批服务局党组书记王同刚参加会议并讲话，局全体干部职工参会。

会议全面总结了审批服务系统“强作风 守底线”作风活动月启动以来工作开展情况，并对活动期间举办征文比赛获奖的同志进行颁奖。

王同刚同志在总结会上对全局作风建设方面产生的积极变化予以肯定，评价通过此次活动，全局发展信心更加坚定、发展目标更加清晰、工作作风更加务实，畏难情绪进一步克服，团队战斗力不断提升。但也还存在一些短板和问题，需引起高度重视。表示局里将常态化举办系列活动，目的是精准发现识别干部，提振大家干好工作的信心和决心。

会议指出，2025年是“十四五”规划的收官之年，也是“十五五”规划的开局之年，经全面梳理归纳，全局共涉及改革创新、工作事项、荣誉争取3大类20项工作，要以作风建设开局破题，确保严格按照时间节点，圆满完成各项任务目标。

会议强调，全体干部职工要切实把落实全面从严治党当作分内之事、应尽之责。一要强化大局意识。大力弘扬实事求是、马上就办、真抓实干的优良作风，对上级和市委、市政府作出的决策部署，不折不扣地贯彻执行，确保条条落实、件件落地、事事见效。二要强化服务意识。着重从服务对象角度改进服务和管理方式，做到不简单粗暴，不态度生硬，不推诿敷衍，让办事企业群众如沐春风、心情舒畅，享受服务型政府的温度；三要强化创新意识。全局上下要放开视线找思路、打开视野寻方法，重点围绕服务举措、服务效能、服务管理等方面，积极参与全局“金点子”谋划，领导班子将召开专门工作会议，对“金点子”进行逐条讨论研究，推动“金点子”落地，结出“金果子”。同时，今年将在全局启动“金智库”建设工作，根据权责清单梳理发布情况和法律法规政策变动情况，及时对事项基本目录、实施清单、办事指南进行动态调整，完成“一科室一模板”“一科室一汇编”，坚决杜绝审批权限不清晰、审批原则不明确等问题，构建形成长效管理机制；四要强化总结沟通。各审批业务科室要每季度将审批业务办理数据进行收集、分析和研究，精准预测民众需求，为市委、市政府政策制定提供科学依据。同时，坚决摈弃“等靠要”思维和畏难情绪，全力做好对上争取工作，研究吃透有关政策文件，带着问题、方案、研究成果、优势去争取，通过争取得到上级认可。与相关部门要强化审管联动，建立健全信息共享机制，确保审批服务跟上形势变化，不出任何纰漏。

会议要求，全体干部职工要不折不扣落实中央八项规定精神，时刻保持敬畏之心，坚定“法无授权不可为，法定职责必须为”，在合法合规的前提下实行“简政放权”“容缺受理”，推进“阳光审批”，实现办理过程公开透明、办理结果有明确预期；同步建立健全行政审批服务台账管理制度，做到审批留痕、有据可查、有源可究；进一步强化大厅纪律管理，严格落实大厅考核办法，加大纪律督查力度，将督查结果与奖惩考核挂钩，与选人用人结合，对督查中发现的问题及时通报，达到问责一个、教育一片、警示一批的效果。要严守政务热线、意识形态、信访舆情等一排底线，加大矛盾纠纷化解，用心用情解决好群众诉求和问题，以“强作风 守底线”活动的新实践、新成效，绘就行政审批新图景，塑强“审批有矩 服务无距”政务服务品牌！

会议还就招商引资、招才引智等工作进行安排部署。